HAYS POLAND Sp. z o.o.

Warszawa (mazowieckie)

Data publikacji: 19.05.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

 

HAYS POLAND Sp. z o.o.

 

Marszałkowska 126/134

00-008 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Analityk

lokalizacja: Warszawa (mazowieckie)

numer referencyjny: 1199164/jobs.pl

Hays IT Contracting to współpraca oparta na zasadach B2B. Nasza firma dopasowuje specjalistów IT do najciekawszych projektów technologicznych na rynku.
Dołącz do grona 500 zadowolonych Kontraktorów i pracuj dla Klientów Hays!

Obecnie dla naszego Klienta poszukujemy Kandydatów na stanowisko:

Analityk

Lokalizacja: zdalnie (+1 dzień w tygodniu z biura - Warszawa)
Rodzaj umowy: kontrakt (B2B przez Hays Poland)
Stawka: 100-130zł/h
Branża: ubezpieczeniowa
Godziny pracy: biurowe, elastyczne

Czego oczekujemy:
  • Must have:
  • minimum 3 lata doświadczenia w roli analityka w zespole IT,
  • wykształcenie wyższe,
  • umiejętność prowadzenia analizy do poziomu uzgodnienia struktur danych oraz współpracy przy uzgodnieniu kontraktów API,
  • znajomość metod integracji systemów (synchroniczne i asynchroniczne),
  • znajomość JSON,
  • umiejętność tworzenia zapytań SQL w celu analizy danych,
  • umiejętność modelowania procesów (np. poprzez UML, user story mapping),
  • umiejętność dokumentowania wymagań (np. BPMN),
  • znajomość Agile i Scrum,
  • umiejętność swobodnej rozmowy z interesariuszami w celu wydobywania wymagań i ich dekompozycji do poziomu specyfikacji zmian w systemach informatycznych,
  • znajomość języka angielskiego na poziomie B1/B2 (czytanie dokumentacji, komunikacja z dostawcami),
  • świadczenie usług z terytorium Polski
  • świadczenie usług hybrydowo - minimum 1 dzień w tygodniu z biura
Nice to have:
  • wykształcenie techniczne,
  • doświadczenie w branży ubezpieczeniowej (ewenutalnie finansowej),
  • otwartość na wykorzystanie narzędzi AI w pracy analityka,
  • znajomość podstawowych zagadnień związanych z obiektowym paradygmatem programowania i założenia podstawowych metod przetwarzania danych: batch processing/ workqueue, messaging/ kolejki
  • certyfikaty: IREB CPRE Practitioner, Scrum Product Owner/BA,
  • znajomość wymagań regulacyjnych (RODO/GDPR, Solvency II,DORA)

Kluczowe technologie:
  • CRM
  • BPMN
  • UML
  • SQL

Czym będziesz się zajmował:
  • Opracowanie analizy szczegółowej zmian w systemie klasy CRM,
  • Przygotowanie szczegółowej analizy planowanych zmian w systemie klasy CRM, obejmującej:
  • analizę na poziomie struktur danych (tabele, atrybuty),
  • identyfikację wpływu na istniejące procesy i integracje,
  • współpracę przy uzgadnianiu kontraktów API w kontekście zmian.
  • Opracowanie założeń do testów i odbioru oprogramowania
  • Opracowanie scenariuszy testowych oraz danych do testów
  • Zapewnienie jakości wytwarzanych produktów poprzez wsparcie testów akceptacyjnych
  • Wsparcie wdrożenia (praca w sobotę, nie częściej niż raz na 2 miesiące)
  • Wsparcie analityczne w zakresie utrzymania systemu
  • Utrzymywanie i aktualizacja repozytorium dokumentacji analitycznej systemu (Confluence, Enterprise Architect)
  • Obsługa zgłoszeń w JIRA

Jak będzie wyglądał proces rekrutacyjny:
  • Twoje CV trafi do weryfikacji przez Rekrutera Hays
  • Rekruter skontaktuje się z Tobą telefonicznie - 15-minutowa rozmowa o projekcie i Twoim doświadczeniu
  • Rozmowa techniczna z Klientem - spotkanie online (1h)
  • Oferta
  • Witamy w projekcie!

Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia zarejestrowaną w rejestrze prowadzonym przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 361.

hays.pl

Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia nr 361

 

HAYS POLAND Sp. z o.o.

 

Marszałkowska 126/134

00-008 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

39 procent menedżerów chciałoby zrezygnować z...

Menedżerowie czują się odpowiedzialni za wyniki i samopoczucie członków swoich zespołów, a obserwowanie jak się rozwijają stanowi dla nich źródło satysfakcji. Jednocześnie mierzą się jednak z dużą presją oraz koniecznością...

Ai nie zastępuje pracowników it, lecz zmienia charakter...

Aż 62% spośród 10 tys. respondentów przebadanych w ramach globalnego badania Hays 'Tech Talent Explorer' zidentyfikowało rozwój sztucznej inteligencji i uczenia maszynowego jako czynnik, który będzie miał największy wpływ na...

Rośnie zadowolenie polaków z zarobków

Opublikowane dziś dane ManpowerGroup potwierdzają, że aż 69% Polaków jest zadowolonych z zarobków, na drugim biegunie mamy 29%, które chciałoby zarabiać więcej. Co ciekawe wśród najbardziej spełnionych finansowo mamy osoby pracujące...

Europejski lider wśród producentów papryki: sezonowa...

Sezonowe wyjazdy do pracy za granicą od lat cieszą się dużym zainteresowaniem wśród osób poszukujących możliwości dobrego zarobku w krótkim czasie. Jedną z ciekawszych propozycji na rynku jest praca przy uprawie i zbiorach papryki w...

Praca księgowa - oferty pracy dla księgowego w polsce

Rynek pracy w branży finansowej i rachunkowej należy do najbardziej stabilnych w Polsce. Niezależnie od koniunktury gospodarczej, specjaliści z zakresu księgowości są niezmiennie poszukiwani przez firmy z każdej branży. Jeżeli szukasz...

Praca na produkcji: jak znaleźć stabilne zatrudnienie i...

Sektor przemysłowy w Polsce od lat stanowi jeden z najsilniejszych filarów gospodarki. Dynamiczny rozwój parków technologicznych, centrów logistycznych oraz fabryk sprawia, że praca na produkcji jest obecnie jedną z najczęściej...

Profesjonaliści tracą pewność, że transparentność...

Na polskim rynku pracy utrzymuje się problem luki wynagrodzeń pomiędzy kobietami i mężczyznami. Jak wynika z raportu Hays Poland 'Kobiety na rynku pracy 2026. Jawne płace = równe płace?' zaledwie 26 proc. kobiet jest przekonanych o...

Ai coraz ważniejszym wsparciem dla kreatywności i rozwoju

Firmy w Polsce coraz chętniej wykorzystują AI jako wsparcie dla kreatywności i pracy zespołowej, nauczania oraz rozwiązywania problemów. Jednocześnie, jak pokazuje opublikowany dziś raport Experis mierzą się z obawami o prywatność...